A Propos
L’association « Horizon éducatif pour les orphelins du Bénin » a été fondée début 2024 pour porter un projet de formation du personnel éducatif encadrant. Nous espérons sa réalisation sur place en 2025.
Notre initiative prend racine dans une expérience profonde vécue lors de notre séjour au Bénin, où nous avons partagé le quotidien d’un orphelinat accueillant actuellement 62 enfants. Guidés par nos observations, les échanges avec la directrice et le personnel, ainsi que notre expérience pédagogique, nous avons développé un projet de formation destiné au personnel non formé travaillant ou aspirant à travailler avec des enfants orphelins. En tant que formatrice pédagogique et directrice pré-scolaire en poste et disposant également d’une expérience significative dans la gestion de structures parascolaires, je suis ravie de vous présenter cette initiative visant à combler une lacune significative dans les institutions dédiées au bien-être des enfants.
Enseigner les bases
Formation pratique
Rendre autonome
Objectifs du Projet
Notre principal objectif est de combler le déficit de compétences pédagogiques au sein des orphelinats en offrant une formation complète au personnel non formé. Car nous croyons que l’éducation et la formation du personnel sont essentielles pour améliorer les conditions de vie des enfants. Tout au long de ce projet, nous nous concentrons sur le développement des compétences pédagogiques, la compréhension des besoins spécifiques des enfants, et la création d’un environnement propice à leur croissance émotionnelle, sociale et éducative.
Le Contexte au Bénin
Au Bénin, les options de formation pour le personnel travaillant avec les enfants se divisent en deux voies, universitaire et courte. Cependant, ces formations sont souvent payantes, excluant de nombreux candidats. Notre projet vise à offrir une formation professionnelle gratuite de 6 mois, rendant ainsi l’éducation accessible à un plus grand nombre.
CARTE DES ORPHELINATS DU SUD-OUEST DU BENIN
Observations et Constats
Nos observations au sein de l’orphelinat ont mis en lumière des aspects cruciaux liés au bien-être, à l’éducation et au développement global des enfants. Car les infrastructures, le personnel non formé, les activités éducatives limitées, et le besoin de soutien émotionnel sont autant de domaines qui nécessitent une attention particulière.
Caractéristiques de la Formation
La formation gratuite en 6 mois met l’accent sur les compétences pratiques nécessaires pour travailler efficacement dans un environnement d’orphelinat. Les cours abordent des thèmes tels que la communication, la gestion du stress, les soins de base, et le développement de l’enfant. Les stages pratiques dans des orphelinats partenaires offrent une expérience concrète, facilitant la transition vers le monde du travail.
Développement des Compétences
Le plan de développement des compétences vise à équiper le personnel non formé avec des aptitudes de base, combinant la théorie à une expérience pratique enrichissante. Les compétences opérationnelles, regroupées en catégories professionnelles, méthodologiques, sociales, et personnelles, préparent les étudiants à gérer des situations professionnelles courantes.
Réseaux sociaux
Gardons le contact
Comment Soutenir le Projet?
Vous pouvez contribuer au succès du Projet Bénin en soutenant financièrement, en partageant notre initiative, ou en devenant partenaire. Car chaque geste compte dans la création d’un impact positif durable pour les enfants orphelins au Bénin.
Rejoignez-nous dans cette noble mission de former le personnel pour assurer un meilleur avenir aux enfants vulnérables du Bénin. Merci pour votre engagement envers le bien-être des enfants.
Ensemble, construisons un avenir meilleur!
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